Konflik dalam Organisasi
Dalam setiap organisasi yang beranggotakan beberapa orang wajar saja jika terjadi konflik. Hal ini dikarenakan tiap orang berkarakter dan mempunyai pemikiran yang berbeda beda. Namun, konflik terbagi menjadi 2, yakni konflik internal dan konflik eksternal.
Konflik internal, konflik ini dapat terjadi karena kesalahpahaman atau miss understanding terhadap para
anggotanya. Contoh nya saja perbedaan pendapat anggotanya dalam mengatasi suatu masalah.
Konflik eksternal, konflik ini dapat terjadi karena adanya gangguan dari pihak luar. Contohnya jika ada keikutcampuran pihak luar dalam menyelesaikan suatu masalah intern dalam organisasi, sehingga membuat kondisi semakin kacau dan rumit.
Kesimpulan yang saya dapat dari presentasi kelompok 2 adalah, konflik dalam suatu organisasi memang tidak dapat dihindari, justru harus diselesaikan. Konflik dapat terselesaikan apabila setiap anggotanya berkepala dingin dan tidak menggunakan ego nya masing masing dalam menyelesaikannya.
0 komentar:
Posting Komentar